Carl Lentz - (Foto AP , Tina Fineberg)

(RNS) - Brian Houston, el fundador de Hillsong, se disculpó el jueves (4 de marzo) por la crisis de liderazgo en la sede Nueva York, resultado de una aventura adúltera llevada a cabo por su ahora ex pastor, Carl Lentz.

En un documento que acompañaba a su carta de disculpa, Hillsong prometió instituir capacitación sobre acoso sexual y un mecanismo para denunciar anónimamente las faltas de conducta.

“Sabemos que Hillsong East Coast no ha logrado ser el tipo de iglesia que debería ser. En nombre de la Junta Global y como Pastor Principal Global, acepto la responsabilidad por estas fallas y me disculpo sin reservas”, escribió Houston en un correo electrónico dirigido a “Querida Iglesia”.

Es la primera vez que Houston, quien fundó Hillsong en Australia en la década de 1980 con su esposa, Bobbie, se disculpa por una cultura en la iglesia de Nueva York que los ex voluntarios han descrito como deslumbrante, atendiendo a asistentes famosos, como Selena Gomez; Justin Bieber y su esposa, Hailey Baldwin Bieber; Kevin Durant; Chris Pratt; y las hermanas Jenner, que fueron tratados "como reyes".

Otra carta, del bufete de abogados de Nueva York Zukerman Gore Brandeis & Crossman que realizó una investigación sobre lo que salió mal en Hillsong East Coast, se incluyó en el correo electrónico de Houston, explicando que "el informe detallado de Zukerman Gore no se dará a conocer al público para proteger la privacidad y confidencialidad de los involucrados ".

En febrero, Houston anunció que la investigación se había completado y había encontrado "formas significativas" de que la megaiglesia de la ciudad de Nueva York "no reflejara la cultura global de Hillsong".

A mediados de noviembre del año pasado, Lentz, de 42 años, que se había entrenado en la sede de Hillsong en Sydney y fundó Hillsong East Coast con el hijo de Houston, Joel, fue expulsado por "fallas morales", luego de que se reveló que participaba en una relación extramatrimonial con un Brooklyn. diseñadora de joyas.

Cuando salió la historia, incluida una aparición de la mujer en “Good Morning America”, Lentz se retiró a una casa alquilada en Manhattan Beach, California, con su esposa Laura y sus tres hijos.

Mientras tanto, algunos de los feligreses más famosos de Lentz, sobre todo Bieber y Gomez, cortaron lazos con Hillsong. Bieber anunció recientemente en Instagram que ahora asistirá a Churchome, dirigido por el pastor Judah Smith.

Houston se había centrado en gran medida en el asunto de Lentz, guardando silencio sobre las quejas más amplias de que la falta de supervisión y un sistema de estrellas de pastores que habían llevado no solo a Hillsong East Coast, sino a los siete sitios de la iglesia mundial en Estados Unidos a caer en prácticas poco saludables.

Pero el mes pasado, al anunciar que el pastor de Hillsong Perth Chrishan y Danielle Jeyaratnam reemplazarían a Lentz y su esposa en Hillsong East Coast, Houston pareció decir que él y Bobbie Houston se alejarían de la administración diaria de la iglesia. "Bobbie y yo no iremos a ningún lado. No se preocupe ", dijo, pero dijo que el pastoreo de la iglesia global por parte de la pareja "no es sostenible ".

Añadió que la investigación sobre la costa este de Hillsong le había hecho darse cuenta de que "necesitan poner mucha más estructura en la iglesia a nivel mundial".

Esa estructura se describió en el documento de una página enviado por correo electrónico el jueves por la mañana con el título de "Cambios".

Entre los ocho cambios "para abordar los lapsos que han afectado la cultura de nuestros campus de la costa este" se encuentran un código de conducta revisado y una mejor delimitación de "un alcance apropiado de responsabilidades para cada puesto", este último aparentemente refiriéndose a las acusaciones de que Lentz adquirió el hábito de exigir a los empleados y voluntarios que realizaran tareas para las que no se habían inscrito, como actuar como su chófer, según informes de Vanity Fair.

"Se agregarán políticas para asegurar que todos los puestos sean compensados ​​de manera justa y equitativa", dice el documento en otra parte.

Pero los edictos más pertinentes del documento incluyen "un sistema claro y coherente para informar quejas y problemas relacionados con la conducta inapropiada", que dice que esto hará que Hillsong East Coast esté en línea con las "políticas de denuncia de irregularidades, quejas y quejas" ya vigentes en sus iglesias en otros países.

Junto con una "política estricta de acoso y conducta sexual inapropiada y capacitación obligatoria, y salvaguardias financieras”, el documento promete más capacitación para el personal "para aumentar la conciencia de los tipos específicos de dinámicas de poder que a menudo surgen en el entorno de la iglesia".

Los cambios de infraestructura están especialmente dirigidos solo a Hillsong East Coast. "Estos cambios tendrán como objetivo abordar los lapsos que han afectado la cultura de nuestros campus de la costa este", dice el documento, "y evitar que se ignoren las políticas sólidas que tenemos implementadas a nivel mundial".

Pero los cambios, que instituyen tardíamente las mejores prácticas básicas de empleo en las grandes organizaciones, hablan por sí mismos de la falta de supervisión adecuada por parte de los fundadores de Hillsong, y una línea de las actualizaciones de políticas que de otro modo serían áridas podría ser una advertencia para los líderes de la iglesia en cualquier lugar: "La responsabilidad recae en los líderes comprender el significado de la posición que ocupan en la vida de los demás y usar esa posición como lo hizo Jesús, no para ser servidos sino para servir ".